Em 4 de junho de 2025, a Liaoning Xinfeng Mining (Group) Co., Ltd. realizou uma reunião de vendas com o tema "Resumo, Melhoria e Foco em Avanço" para resumir de forma abrangente os resultados do trabalho de vendas de janeiro a maio, revisar sistematicamente a experiência de participação em quatro grandes feiras do setor e implementar cientificamente as principais tarefas do segundo semestre. Mais de 30 membros da equipe de liderança, incluindo Zhang Xiwang, Presidente do Grupo, Sha Peng, Gerente Geral, e chefes de vários departamentos e equipes de vendas, participaram da reunião para traçar um novo plano para o desenvolvimento da empresa.

No início da reunião, a equipe de vendas apresentou um relatório abrangente sobre o desempenho de vendas nos primeiros cinco meses, por meio de análise detalhada de dados e apresentação de casos. Sob a pressão de queda do mercado, o desempenho de vendas do grupo apresentou crescimento anticíclico, especialmente nos quatro principais eventos do setor, como a 3ª Exposição Internacional de Equipamentos e Tecnologia de Mineração da China (Xi'an). Produtos inovadores, como o sistema de transporte inteligente "One Car Pass", apresentados pelo Grupo Xinfeng, atraíram ampla atenção do setor e geraram diversas intenções de cooperação. Os participantes trocaram informações aprofundadas sobre a experiência da exposição, o feedback dos clientes e o acompanhamento de projetos subsequentes, além de apresentar sugestões para aprimorar o impacto de futuras exposições. 

O Gerente Geral Sha Peng enfatizou em sua implantação de trabalho que, diante de um ambiente de mercado complexo e mutável, a equipe de vendas deve estabelecer firmemente um senso de propriedade, concentrar-se na gestão de contas a receber, na manutenção de clientes-chave e no acompanhamento de grandes projetos. Ao mesmo tempo, todos os departamentos devem trabalhar em conjunto para apoiar totalmente o trabalho de vendas e se concentrar na preparação para três eventos do setor, como a próxima Conferência de Intercâmbio Técnico de Taiyuan, a fim de lançar as bases para a expansão do mercado. Em termos de serviço pós-venda, formação de equipe, suporte técnico, etc., o Gerente Geral Sha propôs planos de implementação específicos e viáveis. 

Em seu discurso de encerramento, o Presidente Zhang Xiwang elogiou os excelentes resultados alcançados pela equipe de vendas durante o rigoroso inverno do setor, e elogiou especialmente os profissionais de destaque. Ele destacou que, no atual cenário de mercado, com a queda dos preços do carvão e a concorrência acirrada, o Grupo Xinfeng conseguiu alcançar o crescimento das vendas graças aos esforços conjuntos de todos os funcionários e ao conceito de inovação contínua. O Presidente Zhang apresentou quatro requisitos estratégicos: aprofundar o reconhecimento dos clientes pelos conceitos inovadores da Xinfeng e fortalecer o treinamento técnico da equipe de vendas; aproveitar as vantagens técnicas do Centro Integrado de Pesquisa em Tecnologia de Engenharia de Mineração e Remoção para fornecer aos clientes soluções de equipamentos inteligentes mais competitivas; aprimorar o mecanismo de treinamento de talentos e formar uma equipe de vendas profissional; continuar a aumentar o investimento em P&D e manter a liderança tecnológica. 

Esta reunião não é apenas um resumo abrangente do trabalho realizado no primeiro semestre, mas também um apelo claro para a superação das dificuldades no segundo semestre. Os participantes expressaram unanimemente que implementarão conscientemente o espírito da reunião, impulsionados pela inovação tecnológica e orientados pelas necessidades dos clientes, e se esforçarão ao máximo para atingir a meta anual de vendas, contribuindo de forma nova e cada vez maior para promover o desenvolvimento de alta qualidade do Grupo Xinfeng.